Хубэй 3611 Эмердженси Экипмент Ко., Лтд.
Тяжёлая промышленность 3611 — продолжать дух Движения четвёртого мая
Категория:
Release time：2020-05-06 16:33
4 мая, в целях сохранения духа Движения 4 мая и демонстрации молодёжного стиля новой эпохи, партийный отдел «3611» по оборудованию в городе Ухань компании «Синсин Хэви Индастри» провёл специальное заседание на тему «Празднование Дня молодёжи 4 мая и изучение духа третьего съезда партии предприятия». Заседание возглавили секретарь партийного отдела Ду Танбинь и секретарь комитета Лиги молодёжи Чэнь Го; в его работе приняли участие молодые сотрудники, входящие в состав Лиги молодёжи предприятия.
4 мая, в целях продолжения духа Движения 4 мая и демонстрации молодёжного стиля новой эпохи, партийный отдел «3611» по оборудованию в Ухане компании «Синьсин Хэви Индастри» провёл специальное заседание на тему «Празднование Дня молодёжи 4 мая и изучение духа третьего съезда партии предприятия». Заседание возглавили секретарь партийного отдела Ду Танбинь и секретарь комитета Лиги молодёжи Чэнь Го; в работе приняли участие молодые сотрудники, входящие в состав Лиги молодёжи предприятия.
От имени Комитета Лиги молодёжи компании Чэнь Го огласил «Обращение к молодым работникам предприятия», в котором подвёл итоги Движения 4 мая. В соответствии с духом инициативы «три чувства — пять действий» молодым сотрудникам рекомендуется тщательно изучать и осознавать важное послание Генерального секретаря Си Цзиньпина о молодёжи, неукоснительно выполнять свои обязанности и внести ещё больший вклад в период особой эпидемической ситуации 2020 года.
Ду Танбин изложил дух третьего съезда компании, учитывая реальную ситуацию в производственно‑хозяйственной деятельности, обусловленную эпидемией, проанализировал текущие трудности и рабочее давление, с которыми сталкивается предприятие, и подчеркнул, что молодые члены союза должны взять за основу пятилетние цели развития и ключевые задачи компании, рассматривая их как свои личные ориентиры, активно участвовать в «четырёх крупных битвах» — по предотвращению рисков, оздоровлению активов, ликвидации неэффективных активов, развитию рынков и укреплению инновационной деятельности — вносить предложения и стремиться к новаторству. Необходимо раскрыть свой талант и профессиональные качества на рабочих местах, служить предприятию и вносить вклад в развитие общества. 
После этого все повторили и зачитали клятву о вступлении в коллектив. Все сотрудники посмотрели видеоролик «Хоу Лан», обращённый к молодёжи. Этот чрезвычайно эмоциональный ролик вызвал широкий отклик и оживлённые обсуждения среди молодых работников, что значительно укрепило их боевой дух.
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
Если вы уже опробовали наш продукт, пожалуйста, поделитесь своими искренними впечатлениями. Ваше удовлетворение — наша главная мотивация к развитию, а ваши предложения — бесценный ресурс для постоянного улучшения.
Социальные сети